　構成員の役割・分担などに基づき、ルールに従った行動ができるよう、組織内で計画的な研修や教育を実施して下さい。例えば、農薬散布の担当になっている構成員の場合には、農薬使用に関する研修や教育がなされることが必要です。
　家族経営など小人数の場合には、外部の研修会などに参加させることも重要です。
　研修に出席させた場合や農場内で実施した場合には、研修内容と出席者を記録として残して下さい。
　また、外国人を雇っている場合には、雇用者の言語や文化に配慮することも重要です。
　

GAP学習システム
前書き　ＧＡＰ学習システムの概要		第６章　作物保護と農薬の使用
第１章　ＧＡＰ概論		第７章　廃棄物の管理
第２章　農場管理		第８章　農産物の安全管理
第３章　土壌と養分の管理		第９章　事故防止と労働安全
第４章　農場の水管理		第10章　環境と生物多様性の保護
第５章　農薬、肥料等資材の管理		第11章　応用問題


	研修による能力向上

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研修の目的